наглядно видеть структуру управления в команде, уровни подчинения и доступные HR ресурсы и доносить картину до сотрудников.
видеть ключевые индикаторы эффективности управления по организации, отделам или сотрудникам и принимать верные управленческие решения.
Мы предусмотрели гибкую систему визуализации структур, так что для структуры любой сложности мы найдем понятное и удобное в работе решение.
Гибкая аналитика по сотрудникам даст:
детализацию характеристик сотрудников (от личных компетенций до уровня выгорания)
минимизацию HR рисков через поиск “бутылочных горлышек” в компетенциях команды.
Статистические срезы и аналитика по HR-ресурсам облегчает процесс принятия управленческих решений и делает их более обоснованными в глазах сотрудников.
Хотите узнать о том, как Сигма может помочь вам в решении ваших задач?
Оставьте свои контакты, чтобы получить расширенное предложение.